Regresa โบนัสวันหยุดจริงหรือจกตา?
เลี้ยงข่าวแรงงานสาว ๆ ยุโรป! ถ้าซิสทำงานอยู่สโลวีเนียหรือโครเอเชีย แล้วได้ยินคำว่า “regresa” แล้วหัวใจฟู นึกว่าจะได้เงินก้อนนอนดูซีรีส์ฟินจิกหมอนกันสบาย ๆ
แต่เดี๋ยว ๆ ซิสจ๋า… ถามก่อนว่า ได้ 1200 ยูโร แล้วเงินเข้าจริงเท่าไหร่? ภาษีหักไหม? เงินสมทบมาด้วยหรือเปล่า?
📌 Regresa คืออะไร?
ชื่อเต็ม ๆ ก็คือ Holiday Allowance หรือเรียกอีกอย่างว่า “เงินโบนัสวันหยุด” ซึ่งตามกฎหมายแรงงานในยุโรปหลายประเทศเค้าจะมีไว้ให้เพื่อเป็นกำลังใจเล็ก ๆ น้อย ๆ ในฤดูร้อน ไม่ใช่ฤดูรักนะ แต่อย่าเพิ่งฟินค่ะ เพราะบางที regresa ที่ว่า มันก็แอบจกตาแบบเงียบ ๆ!
🇸🇮 สโลวีเนีย: ได้ regresa แต่เสียภาษีไหม?
- ถ้า regresa ที่ได้ **ไม่เกินเงินเดือนขั้นพื้นฐานต่อปี (ปี 2025 คือประมาณ 2,318 ยูโร)** และนายจ้างจ่ายตามกฎหมาย = ❌ ไม่เสียภาษี ไม่เสียเงินสมทบ
- แต่ถ้าได้ regresa เยอะเกินปุยมุ้ย เช่น 1,200 ยูโร + เงินเดือนอีก 1,200 ยูโร = รวมเกิน = 💸 เสียทั้งภาษีรายได้ + เงินสมทบประกันสังคม
อัตราภาษีรายได้ส่วนเกิน:
0 – 8,755 € = 16% 8,755 – 25,750 € = 26% 25,750 – 51,500 € = 33% เกิน 74,160 € = 50% จุกพอมั้ยซิส
เงินสมทบประกันสังคมที่โดนหักจากลูกจ้าง = 22.10% รวมแล้วถ้า regresa เกินสิทธิ์ อาจโดนหักรวม 30–35% นะจ๊ะ ไม่จึ้งแต่จุก!
🇭🇷 โครเอเชีย: Regresa แบบพี่โครเขา
- ปลอดภาษีถ้า ไม่เกิน 700 ยูโรต่อปี
- ส่วนเกินจากนี้ = โดนภาษีจุก ๆ จ้า
ภาษีรายได้โครเอเชีย:
ถึง 50,400 € = 20% เกิน 50,400 € = 30%
แล้วก็อย่าลืมค่าประกันสังคมจากลูกจ้างอีก 20% จ้า รวมแล้วถ้า regresa โดนหัก อาจเสียถึง 40–45% ของยอดเกินเลยนะยูววว์
🤯 สรุปสั้น ๆ ชัด ๆ
| ประเทศ | เงินปลอดภาษีสูงสุด | ภาษี+สมทบจากส่วนเกิน |
|---|---|---|
| สโลวีเนีย | ~2,318 € | ประมาณ 30–35% |
| โครเอเชีย | 700 € | ประมาณ 40–45% |
📣 ข้อควรระวัง
- เงิน regresa จะได้เต็มหรือไม่ ขึ้นอยู่กับว่านายจ้าง จ่ายถูกต้องตามกฎหมายหรือเปล่า
- ถ้าจ่ายแบบไม่แจ้ง – อาจได้เต็ม แต่ผิดกฎหมาย
- ถ้าจ่ายแบบแจ้งตามระบบ eDavki (สโลวีเนีย) หรือ ePorezna (โครเอเชีย) – ถูกต้องแต่หักภาษีจุก
✨ ปิดท้ายจาก เลยา
เงิน regresa ก็เหมือนรักแท้ค่ะ… ถ้ามากเกินไป บางทีก็ไม่ฟรี… จ่ายแพงด้วยน้ำตาและภาษี 😢
แชร์ให้เพื่อนแรงงานดูด่วน ก่อนโดนหักจนงง แล้วมาติดตามกันต่อนะคะ #เลยาชาแนล #ชะนีจกตา #ชีวิตต่างแดนไม่จกตาแต่โดนหักภาษี 💥
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น